（新旅界叶星平编译）美国东部时间3月1日，海洋世界娱乐公司（SeaWorld Entertainment，纽约证券交易所股票代码：SEAS）表示首席创意官（Chief Creative Officer）Anthony Esparza已辞职。

这距离2月27日公司发布2017年财务报告时CEO Joel Manby宣布辞职仅2天。这两位高管在海洋世界资历都不算深，都是2015年被公司从私人主题公园运营公司Herschend Family Entertainment挖来的救兵，只是Anthony Esparza比Joel Manby晚6个月。

2013年，一部名为《黑鲸Black Fish》的纪录片揭露了海洋世界违背虎鲸天性圈养虎鲸的行径，将海洋世界推向了风口浪尖，公司接待游客人数和营收额连续下跌两年。Manby上任后第二年就宣布结束公司圈养虎鲸的繁殖计划、整改虎鲸娱乐项目，提出了将观看动物表演转变为有意义的海洋体验、解决公司声誉问题、投资主题公园、专注于战略收入增长以及加强财政纪律这5个努力方向。但公司2017年财报显示，接待游客人次同比下降5.5%至2080万，这是游客人次连续第二年下降；总收入同比下降6%至12.6亿美元，创下自2012年以来的最低记录。

临时CEO John Reilly在一份备忘录中向员工表示，公司一位老员工Mike Denninger已被提拔为旅游景点高级副总裁，Esparza的离开与此相关。John Reilly说：“Mike对我们公司了解颇深，很清楚海洋世界应该为游客带来什么样的体验。他参与创建了多个景点，包括Cheetah Hunt、Manta 和Mako。他非常适合这个职位，并将持续为海洋世界创造出多个引人入胜的景点。”

原文链接：SeaWorld Executive Exodus Accelerates as Chief Creative Officer Leaves

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